verified Neuer PKV-Spitzentarif ab 01.07.2026
BestensGesund Premium: mein Blick auf den neuen Tarif des Münchener Vereins
Selten hat mich ein neues Bedingungswerk so überzeugt. Ich zeige Ihnen, was dieser Tarif im Alltag wirklich für Sie leistet — und sage Ihnen auch ehrlich, worauf wir gemeinsam achten.
Kurz vorweg, ganz transparent: Wir arbeiten als Partner des Münchener Vereins. Ich schaue also nicht aus der Distanz eines unabhängigen Maklers auf diesen Tarif, sondern aus Überzeugung. Genau deshalb ist mir wichtig, dass Sie hier kein reines Loblied bekommen, sondern eine ehrliche Einordnung mit allen Stärken und den zwei, drei Stellen, die man kennen sollte.
boltDas Wichtigste in 30 Sekunden
- stethoscopeBehandlung beim Spezialisten Ihrer Wahl, auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung, wenn eine Honorarvereinbarung vorliegt.
- hotelIm Krankenhaus Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt als Standard, nicht als teurer Zusatz.
- dentistryDer echte Trumpf für Wechsler: Mit 48 Monaten passender Vorversicherung entfällt die Zahnstaffel ab dem ersten Tag.
- family_restroomMitgedacht für Familien: Beitragsfreiheit in der Elternzeit, Pauschale bei kranken Kindern, Kinderwunschbehandlung.
Drei Varianten, eine klare Logik
Der Münchener Verein hält die Sache angenehm übersichtlich. Es gibt eine Leistungswelt, und Sie entscheiden nur über eine Stellschraube, nämlich den jährlichen Selbstbehalt. Je höher der Selbstbehalt, desto niedriger der Beitrag. Das ist fair und leicht nachvollziehbar.
Für Kinder und Jugendliche bis 20 Jahre halbiert sich der Selbstbehalt, also 250 oder 500 Euro statt der vollen Stufe. Und das Beste für Ihre Planung im Alter: Sie können jeweils zum Jahreswechsel in eine Stufe mit kleinerem Selbstbehalt wechseln, ganz ohne neue Gesundheitsprüfung. Der Antrag muss nur bis zum 31.12. des Vorjahres bei uns liegen.
Spitzenmedizin, ohne dass Sie rechnen müssen
Hier zeigt sich, warum der Tarif zu Recht im Premium-Segment spielt. Im ambulanten Bereich werden grundsätzlich 100 Prozent Ihrer Kosten erstattet. Wichtiger als die Prozentzahl ist aber, was dahintersteht.
Auch über den Höchstsätzen
Gefragte Spezialisten rechnen oft oberhalb der Regelsätze ab. Liegt eine gültige Honorarvereinbarung vor, zahlt der Münchener Verein mit. Das sichert Ihnen den Zugang zu echten Koryphäen.
Modern gedacht
Videosprechstunden und Videountersuchungen sind selbstverständlich abgedeckt. Sie sind also nicht an die Praxis um die Ecke gebunden, sondern erreichen auch digital den passenden Arzt.
Psychotherapie ohne starre Grenze
Die ambulante Psychotherapie wird zu 100 Prozent übernommen, ohne fest eingebaute Obergrenze für die Sitzungszahl in den Bedingungen. Gerade bei einem so sensiblen Thema ein wichtiges Signal.
Naturheilkunde inklusive
Heilpraktiker, Osteopathie und Chiropraktik sind mitversichert. Bei Mitgliedschaft im passenden Berufsverband wird sogar in ortsüblicher Höhe gezahlt. Für Heilpraktikerleistungen gilt ein Jahresrahmen von 2.000 Euro.
Im Krankenhaus auf der sicheren Seite
Ein Krankenhausaufenthalt ist nie schön. Genau dann sollte die Versicherung im Hintergrund alles abfangen, ohne dass Sie sich um Geld sorgen müssen. Der Tarif liefert hier konsequent auf hohem Niveau.
Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt
Die wahlärztliche Behandlung und das bessere Zimmer sind voll abgedeckt. Sogar Komfort wie WLAN, Fernseher oder ein Familienzimmer bei der Entbindung sind eingeschlossen.
Reha und Anschlussheilbehandlung
Medizinisch notwendige Anschlussheilbehandlungen sind nach Zusage in Textform zu 100 Prozent versichert. Auch Reha bei Erkrankungen wie MS oder Parkinson ist sauber geregelt.
Zähne: warum sich der Umstieg richtig lohnt
Beim Zahnersatz arbeiten fast alle Gesellschaften in den ersten Jahren mit einer sogenannten Zahnstaffel, also einer gestaffelten Höchstgrenze. Auch der Münchener Verein tut das zunächst. Ab dem fünften Jahr fällt diese Grenze dann komplett weg.
Jetzt kommt der Punkt, der mich begeistert: Kommen Sie aus einer bestehenden deutschen Krankenvollversicherung oder einer passenden Zahnzusatzversicherung mit mindestens 80 Prozent Zahnersatzleistung, wird diese Vorzeit voll angerechnet. War diese Vorversicherung mindestens 48 Monate ununterbrochen aktiv, dann fällt die Staffel sofort weg. Sie haben also vom ersten Tag an die volle Leistung, ohne Wartezeit und ohne Deckel.
Behandlung und Prophylaxe werden zu 100 Prozent erstattet. Beim Zahnersatz leistet der Tarif bis zum 21. Lebensjahr zu 100 Prozent, danach mit 90 Prozent. Wichtig: Die professionelle Zahnreinigung belastet Ihren Selbstbehalt nicht.
Hier merkt man, dass jemand mitgedacht hat
Diese drei Bausteine sind für mich der Beweis, dass der Tarif nicht am Reißbrett für den reinen Leistungsvergleich entstanden ist, sondern für echte Lebenslagen.
Elternzeit
6 Monatebeitragsfrei während Elterngeld oder Elternzeit, bei nur 8 Monaten Vorversicherung. Ihre Altersrückstellungen wachsen dabei normal weiter.
Krankes Kind
100 € / Tagals Pauschale, wenn Ihr versichertes Kind unter 12 erkrankt und Sie deshalb nicht arbeiten können, bis zu 10 Tage im Jahr.
Kinderwunsch
4 Versuchebei organisch bedingter Sterilität, etwa Insemination, IVF oder ICSI, innerhalb der tariflichen Altersgrenzen.
Die Beitragsrückerstattung, ehrlich eingeordnet
Wer in einem Jahr gesund bleibt, kann Geld zurückbekommen. Hier arbeitet der Münchener Verein gleich mit zwei Bausteinen, die sich addieren.
Pauschalleistung
fix pro leistungsfreiem Jahr, nur im Tarif Premium SB 0. Diese Summe gibt es jedes Jahr aufs Neue, sobald Sie keine Rechnung einreichen.
Erfolgsabhängige Barausschüttung
obendrauf, und sie wächst mit jedem ununterbrochen leistungsfreien Jahr. In der Spitze kommen so im SB 0 bis zu 2.190 Euro hinzu.
Zusammen heißt das: Im besten Fall liegen im Tarif SB 0 bis zu rund 3.190 Euro in einem einzigen Jahr für Sie bereit, also 1.000 Euro Pauschale plus bis zu 2.190 Euro erfolgsabhängige Ausschüttung.
| Ununterbrochen leistungsfrei | 1 Jahr | 2 Jahre | 3 Jahre | 4 Jahre | 5 Jahre |
|---|---|---|---|---|---|
| Premium SB 0 | 350 € | 460 € | 750 € | 1.210 € | 2.190 € |
| Premium SB 500 | 230 € | 290 € | 460 € | 920 € | 1.780 € |
| Premium SB 1.000 | 170 € | 230 € | 400 € | 630 € | 1.500 € |
Werte der erfolgsabhängigen Barausschüttung je leistungsfreiem Jahr. Im Tarif Premium SB 0 kommt zusätzlich die feste Pauschalleistung von 1.000 Euro hinzu. Vorsorge, Impfungen und Zahnprophylaxe bis 750 Euro im Jahr gefährden den Bonus nicht.
Was bleibt am Ende für Sie übrig?
Ein Angestellter, 30 Jahre, im Tarif Premium SB 0. Der Beitrag enthält schon alles, also Krankentagegeld, Beitragsentlastung fürs Alter und die Pflege.
Bleiben Sie gesund, gibt es Geld zurück. Mit der Pauschale und der erfolgsabhängigen Ausschüttung sinkt Ihr Anteil im Bestfall auf rund 228 € im Monat.
Gerundete Beispielwerte für einen 30-jährigen Angestellten, Tarif Premium SB 0. Der Bestfall setzt fünf leistungsfreie Jahre voraus. Ihr Beitrag hängt von Alter, Beruf und Gesundheit ab — den genauen Wert rechnen wir gemeinsam aus.
Gut zu wissen, damit Sie das Maximum herausholen
medical_informationBei größeren Hilfsmitteln einmal kurz anrufen
Ab einem Wert von 1.000 Euro je Hilfsmittel bietet der Münchener Verein einen eigenen Service an, der die Beschaffung für Sie organisiert. Wer ihn nutzt, bekommt die vollen 100 Prozent. Mein Tipp: Melden Sie sich vor einer größeren Anschaffung kurz bei uns, dann gehen wir den richtigen Weg gemeinsam.
fitness_centerBei viel Physiotherapie vorher kurz abstimmen
Heilmittel wie Physiotherapie orientieren sich in der Erstattung an der Bundesbeihilfeverordnung. Für die allermeisten Behandlungen spielt das keine Rolle. Wenn bei Ihnen sehr viel Physiotherapie ansteht, schauen wir vorher gemeinsam drauf, damit es keine Überraschung gibt.
Ist dieser Tarif der richtige für Sie?
workGut verdienende Angestellte
- Sie wollen kompromisslos gute Leistung
- Sie denken heute schon an bezahlbare Beiträge im Ruhestand
- Familie ist geplant oder schon da
badgeSelbständige mit Anspruch
- Absicherung geht Ihnen vor günstigem Beitrag
- Sie wollen einen Tarif, der mitwächst
- Sie sorgen heute für niedrigere PKV-Beiträge im Alter vor
Ob der Tarif zu Ihrer Situation passt, hängt von Ihrem Alter, Ihrem Beruf und vor allem Ihrer Gesundheitsgeschichte ab. Ihren echten Beitrag und die Chancen auf Annahme klären wir seriös über eine anonyme Risikovoranfrage, ohne dass Sie sich festlegen müssen.
Lassen Sie uns gemeinsam draufschauen
In einem unverbindlichen Gespräch finden wir heraus, ob BestensGesund Premium zu Ihnen passt, und rechnen Ihren persönlichen Beitrag. Ehrlich, in Ruhe und ohne Verkaufsdruck.
Dieser Beitrag gibt meine persönliche Einschätzung als Partner des Münchener Vereins wieder und ersetzt keine individuelle Beratung. Maßgeblich sind allein die offiziellen Tarifbedingungen des Tarifs BestensGesund Premium, Ausgabe 05/2026. Stand: Juni 2026. · Subdirektion Merz & Partner, Schnurgasse 14, 67227 Frankenthal (Pfalz).